平台使命
我们用知识和经验保护生命和财产!
平台愿景
成为中国最可信赖的安全产业资源平台!
平台价值观
关爱生命,以严谨的专业态度和创新思路、合作创造更文明、更进步的生产、生活方式!

服务模式

通过提供平台系统服务和信息化产品,联合安全专家及机构,以群体资源和智慧, 为社会服务!

核心业务

云培训
迅速为政府、企业提供专属网校的构建及内容支持,让培训落实到个人。
政府网校
企业网校
专家/机构网校
第三方公众号对接服务
第三方平台/系统对接服务
云管控
提供安全流程管控工具,优化管控效率、完善管控成果。
安全查-隐患排查
智慧用电
承包商管理
专家现场服务
全国各行业的现场专家,以信息化为辅助,为政企提供定制化的现场服务。
HSE评价服务HSE检测服务
风险评估
安全生产标准化
应急演练
工艺安全
课程库
多行业、系列化、动漫形式课程持续上线,一站式满足培训内容需求。
化工安全系列
应急安全系列
电气防爆系列
交通安全系列
建筑安全系列
定制服务
平台开发团队携手专家资源,为政企提供信息化及内容定制服务。
云系统工具定制
独立信息化系统定制
多媒体课程定制
宣传栏目定制
海报/漫画/手册定制

平台四大优势

内容优势
海量安全资料不断更新
多行业系列化课程持续上线
生动易懂的动漫、影视课程
十余年课程开发经验
系统优势
智能防伪学考系统
贴合企业管理流程需求
灵活、完整的档案管理系统
懂安全的系统开发团队倾力打造
专家资源优势
超4万的各行业现场安全专家
全员通过平台资质认证
专家群体涵盖全国各地
丰富的海外专家资源
服务模式优势
专家和机构合作提供服务
低成本、高效率、高品质
线上线下的全方位服务
开放、包容、共赢的合作模式

平台动态

2021-06
04
《新思维安全管理交流会》第6期:安全管理的四个维度
作为安全管理的一员,您是否面临过这样的困惑?1、安全培训效果不好?公司内部培训存在形式单一,内容枯燥,对员工吸引力不够,结合实际不够,不够接地气,员工对培训有抱怨。培训的师资也不充足。2、安全管理得不到协助和认同?明明为保障公司的正常生产做了很多工作,但是安全工作得不到实质性的重视与支持,还要两边受气。3、安全管理产出不明显?安全管理部天天在发整改报告和关闭报告,每年预算花了不少钱。你看人家生产部提高了产量,在同行业竞争中处于明显优势,为全厂员工挣足了年终奖。其他部门的抱怨:”安全管理部门老是给其它部门挑毛病,挑毛病这样的工作我也能胜任,要不把安全部门合并到其它部门算了。”4、没有信心对厂长和总经理进行安全培训?厂长和总经理已经参加了政府的规定培训,对于公司的日常生产的安全管理要求也非常了解,每次安全例会也了解了很多安全知识。我都不知道该如何对厂长或总经理进行培训,如何让他们多支持安全管理工作。5、安全管理人员得不到尊重?因为安全工作产生效益不明显,看不着摸不着,所以安全人在企业地位太低,得不到老板重视,得不到大家的尊重。这些问题是安全管理人员长久以来的工作痛点和难点。至到目前,很多安全人也没有良好的解决方案。针对以上真实存在的问题,安全家邀请了管理实战经验丰富的陈锋老师来为大家免费开展“新思维安全管理”专场交流会,一共6期,希望在每期的交流中,陈老师的分享可以给大家的困惑带来一些思路或解决方法。一、专家介绍陈锋,NEBOSHIGC(英国国家职业安全与健康考试委员会国际通用证书);ISO45001内审员;ISO9001内审员;中国注册安全工程师;新思维安全管理课程创始人。参加壳牌,碧辟,巴斯夫,杜邦,科莱恩,中煤集团,中石化,中国港湾,中海油,柏克德,福斯特惠勒等国内外知名企业的项目建设管理和日常运营管理。二、交流会主题及时间每期主题名称时间安排(19:00-20:30)第一期:科学运用惩罚制度2021年1月15日(已结束)第二期:安全管理的定位2021年2月25日(已结束)第三期:安全管理和其它部门的协同关系2021年3月11日(已结束)第四期:风险控制层2021年4月15日(已结束)第五期:如何邀请领导参与安全管理活动2021年5月13日(已结束)第六期:安全管理的四个维度2021年6月10日(待开始)三、交流会时间及形式交流阶段交流时间交流内容1、主持开讲19:00-19:05介绍活动背景情况及活动纪律2、专家主讲19:05-19:55陈老师分享话题内容;3、自由交流19:55-20:25当期话题与陈老师共同交流4、会议总结20:25-20:30总结活动交流内容四、报名方式扫码添加助理安安为好友备注“新思维”,免费报名参与
常见问题
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